Lektionstips i entreprenörsanda
Att lösa problem på ett entreprenörinspirerat sätt är att använda sig av den kunskap man besitter och tidigare erfarenheter för att lösa problem. Alla vägar till problemets lösning värderas lika högt, en äkta entreprenör är kreativ och full av idéer.
Syfte:
Bredda elevernas insikt i vilka yrken som innefattar teknik och vilken problemlösning som ingår i olika arbetsuppgifter. Ge eleverna insikt i att olika arbeten kräver olika färdigheter, men att man för det mesta behöver kunna lösa problem, vara kreativ och flexibel.
Inledning:
Diskutera i klassen vad barnen tycker är deras starka sidor. Finns det något de är riktigt bra på, eller tycker är roligt? Övergå till att prata om olika yrken. Vilka yrken tycker barnen verkar vara roliga, spännande eller meningsfulla? Gör en mindmap med yrken på tavlan. Lyft fram och poängtera tekniken i yrkena – den finns garanterat där.
Uppgift:
Låt eleverna välja ett yrke från tavlans mindmap. Detta yrke får de arbeta vidare med utifrån stödfrågor, till exempel: - Vilka problem löser man på arbetet? - Vad har man för arbetsuppgifter? - Hur utbildar man sig? - Vilka tekniska hjälpmedel använder man sig av? - Vilka styrkor och färdigheter är bra att ha inom yrket? - Vilket problem skulle kunna uppstå på arbetet och hur skulle man då kunna lösa det?
Arbeta utifrån de förutsättningar som finns på skolan: faktasökning på nätet, intervjua yrkesutövare, research hemma, faktaböcker, fackböcker/broschyrer.
Avslutning: Eleverna redovisar yrkena för varandra på lämpligt vis. Muntlig redovisning inför klassen, egna faktablad om yrken som sätts upp, rollspel, yrkespärm. Eleverna får motivera varför/varför inte de själva skulle kunna tänka sig att arbeta med det yrke de forskat om samt tipsa om en klasskompis som skulle passa bra för yrket och varför.
Varför ska man arbeta med entreprenörskap i skolan?
Entreprenörskap kan förklaras som ett förhållningssätt till omvärlden och till problemlösning. Att arbeta med entreprenörskap kontinuerligt främjar elevernas förmåga att utvecklas, våga prova på nya lösningar och lära av de misslyckanden som dyker upp på vägen. Inställningen att inget sätt att nå målet är ”det rätta” sättet banar väg för olika tillvägagångssätt för att nå samma mål. Hur problemet löses är inte lika viktigt som att det löser sig.
Teknikföretagen är en arbetsgivarorganisation som företräder 3400 teknikföretag - Sveriges viktigaste företag. Dessa företag har fler än 300 000 anställda i landet. Teknikföretagens uppdrag är att arbeta för att stärka medlemmarnas konkurrenskraft.