Skolan – en viktig leverantör till teknikföretagen
Kompetenta medarbetare är en förutsättning för teknikföretagens tillväxt och lönsamhet. Därför pågår ett kontinuerligt arbete på alla utbildningsnivåer i skolan för att öka intresset för teknik och naturvetenskap i allmänhet och jobb inom teknikföretagen, som exempelvis Scania. Skolan är utan tvekan teknikföretagens viktigaste leverantör av kompetens.
Behovet av akademiker växer inom samliga verksamhetsgrenar i takt med den tekniska utvecklingen. Parallellt ökar också behovet av yrkestekniker med gymnasial utbildning. Industrins produkter blir mer och mer tekniskt avancerade och kraven på effektiv produktutveckling och produktion ökar hela tiden. Det ställer i sin tur allt högre krav på nya medarbetare inom teknikföretagen. I arbetet med att väcka och stimulera intresset för teknik och naturvetenskap har exempelvis Scania olika fokus mot olika målgrupper.
I grundskolan satsar Scania mycket på att väcka och utveckla elevernas teknikintresse. Ju tidigare man kan få upp intresset desto större är chansen att alltfler väljer en utbildning med teknisk inriktning och i slutändan väljer industrin som arbetsgivare. Scanias Bilbyggarskola, som arrangeras under några veckor varje sommar, för barn mellan 8 och 12 år, är ett exempel på hur vi arbetar för att tidigt fånga upp intresset för teknik bland de yngre grundskoleeleverna. Syftet med skolan är att under lättsamma former väcka teknikintresset och att lära sig arbeta i grupp. Det sker genom att barnen i mindre grupper bygger en lådbil tillsammans. Under tiden i bilbyggarskolan hinner man också med ett besök på Scanias Industrigymnasium, där de bland annat får provköra en robot. Vidare ingår besök på Tom Tits Experiment i Södertälje, där de får de prova på olika tekniska experiment. Allt i syftet att öka intresset för teknik. De färdiga lådbilarna delas sedan ut bland kommunens förskolor, för att på så sätt öka teknikintresset bland de riktigt små.
Andra sätt att väcka teknikintresset bland de äldre grundskoleeleverna är genom de traditionella studiebesöken, PRAO och Öppna Hus arrangemang. Att på olika sätt vara tillgänglig för skolan är en grundläggande och prioriterad aktivitet inom Scania. Kontinuerliga kontakter med bland annat de lokala skolledningarna, studie- och yrkesvägledarna, NOTOM-projekt samt olika typer av studiebesök, bidrar till ökat teknikintresse bland barn och ungdomar och informerar om vad modernt industriarbetet innebär.
En fördel i dessa sammanhang är naturligtvis vårt eget Industrigymnasium, som vi använder mycket aktivt i vårt arbete med att öka intresset bland eleverna och även lärarna i grundskolan. Här kan eleverna möta andra ungdomar, som efter grundskolan valt att satsa på en teknisk utbildning. På skolan anordnas exempelvis teknikskola under sommaren, där elever från grundskolan har möjlighet att mer praktiskt få känna på ett tekniskt arbete.
Tar vi steget till gymnasieskolan handlar det om att fortsätta arbetet med att intressera ungdomarna för teknik och naturvetenskap. Under gymnasietiden vill vi visa vad Scania har att erbjuda och på så sätt skapa intresse för företaget. Här är det också viktigt för oss att synas ute i skolorna. Vill vi ha en skola som förbereder eleverna för att arbete inom teknikföretagen, så är det viktigt att vi också stödjer skolan med relevant material, så att eleverna får de rätta förutsättningarna att möta kraven från teknikföretagen.
Britta Wickberg
Kompetens- och utbildningsansvarig
Scania CV
Teknikföretagen är en arbetsgivarorganisation som företräder 3400 teknikföretag - Sveriges viktigaste företag. Dessa företag har fler än 300 000 anställda i landet. Teknikföretagens uppdrag är att arbeta för att stärka medlemmarnas konkurrenskraft.